Wednesday, May 27, 2015

Mealshakes SHAKLEE

Hai semua,,,,hihi,dh 3 hari tak update entri..dik kerana kesibukan & berebut TAB plk dgn anak-anak nk tengok kartun..Kita mak-mak kena la mengalah..heheh

Tapi cerita bab ank-ank kan...SIAPA TAK SAYANG ANAK???Huhu...ank sulong iolls mmg jenis tak makan bnyk,pastu memilih Ya Rabbi bab makan..Kalau mee kata dye,,mee la kena bagi..Tapi takkan lah asyik nk bg mee je kan..Takde khasiat nak serap..Nak membesar & aktif juga pandai kena la betul zat yg diambil mereka..So,,iolls start bg mealshake utk beri anak iolls lebih sekadar vitamin yg diperlukan badan,,Iolls pon bedal hokeyyy,,campur dlm ESP SHAKLEE utk menyedapkan lg rasa minuman tu..Lagipon kedua-dua minuman ini mmg kaya dgn vitamin & asid penting utk kesihatan seharian..Mealshake ni berperisa vanilla tau..wangi sgt bau dia..Mmg menyelerakan lah,kalau tgh takde selera bila bau dia..hihiihi







APAKAH KEBAIKAN MEALSHAKE???
Mealshake memberi pelbagai khasiat & vitamin yg diperlukan mereka yg aktif dlm seharian..Selain itu,ia juga dapat membantu proses tumbesaran,perkembangan otak,kurangkan ekzema,memberikan daya tumpuan & fokus yg lebih,mengatasi sembelit,membantu menurunkan berat badan yg obesiti,kurangkan kekerapan astma & yang paling penting iaitu perlindungan dr jangkitan penyakit kepada anak-anak.. :-)



lihat carta>>>





SIAPA YANG BOLEH AMBIL MEALSHAKES???



Ia sesuai diambil oleh kanak-kanak seawal usia setahun sehingga remaja,dewasa & juga warga emas..Pendek kata boleh diamalkan oleh seisi keluarga..Mealshake shaklee juga boleh dicampur dgn produk shaklee lain seperti ESP & PERFORMANCE DRINK..Atau air berperisa lain kecuali air berkafein & panas..

Kalau anda jenis yg selalu skip bekpes,sy syorkan anda amik la mealshake sbg minuman pertama anda di pagi hari utk memberi tenaga segera,beri juga pd si manja anda supaya sama-sama jadi lebih sihat,bertenaga & aktif membesar...

Untuk sesi konsultasi & membuat pesanan boleh la menghubungi sy melalui cara berikut:





 Sms/whatsapp:
011-23743594
[ YAN SULAIMAN ]



No comments:

Post a Comment